人事・労務

人事・労務を目指すための主な進路

Step.1

高校を卒業

Step.2

大学の「法学、キャリアデザイン学」などの学科を卒業

Step.3

必要に応じて、社会保険労務士や衛生管理者、キャリアコンサルタント、経営労務コンサルタントの資格

Step.4

民間企業や社会保険労務士事務所に就職

人事・労務を目指すための大学（学科）

該当する大学（学科）は多くありますが、その中の一例として必要となる偏差値をご紹介します。

札幌大学（法学専攻）

偏差値：53

北海道大学（法学部）

偏差値：69

東京経済大学（キャリアデザインプログラム）

偏差値：55

新島学園短期大学（キャリアデザイン学科）

偏差値：48

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人事・労務ってどんな仕事？

人事・労務のお仕事は、企業・会社にとって欠かせない職種です。

• 人事
  社員の採用や社内研修の企画、人事異動や配属の手配、給与の計算などをする仕事です。
• 労務
  勤務管理や社会保険、雇用保険の手続き、労働組合との交渉など専門知識が必要な仕事です。

人事と労務を兼任する会社も多くあり、社員の育成や業績アップを目標にしている仕事です。
会社の経営や個人情報を扱う仕事なので、機密事項も多いです。

社会保険や雇用保険を扱う仕事だと、法律なども学ぶ必要があります。
社員の採用では、冷静に短所と長所を判断できる能力が必要になります。

法学やキャリアデザイン学を学べる学校に進学して、民間企業や社会保険労務士事務所に就職します。
保険に関する法律を学び、社会保険労務士や経営労務コンサルタントの資格が取得できるレベルだと就職が有利になります。

人事・労務の給料・年収は？

初任給は、およそ20万円です。
平均年収は、300万円～800万円です。
平均的な給与で勤続年数が高ければ安定した収入が得られます。

人事・労務の試験・資格は？

とくに必須の資格はありませんが、社会保険労務士や衛生管理者、キャリアコンサルタント、経営労務コンサルタントの資格があれば就職に有利になります。
資格取得のレベルが高いのでかなり難しいです。受験資格もあるので注意してください。

人事・労務の有名人・著名人

人事・労務の有名人は、一般的に知られる人物は少ないですが業界内で知名度のある人物は多いかと存じます。